加强中央集权，或者说强化皇权，是历朝历代的帝王梦寐以求的事，只不过由于时期的不同，条件的差别，采取的方法方式不同罢了。
西汉武帝刘彻，为了强化皇权，就挖空心思地采取了系列措施。
一、颁行“推恩令”，削弱诸侯。
为了在前朝的基础上进一步打压、管控各诸侯王，刘彻主要采取了两大措施。一是诛杀图谋不轨者，如淮南王刘安、衡山王刘赐、江都王刘建等人；二是颁行了“推恩令”。
“推恩令”是主父偃提出来的。主要内容是，各诸侯王国，除了诸侯王的长子可以继承王位外，诸侯王也可以把王国的土地分封给儿子们。
其目的在于，名义上是“推恩”于诸侯王的儿子们，实质上是分化、削弱各诸侯王国。
这样一来，诸侯国就逐渐分解、割裂，以至于无力对抗朝廷。
二、延革“迁徙”，管控豪强。
施政过程中，刘彻强烈地意识到，豪强承载着国家，同时也威胁着社稷。
为了让各地豪强不称霸于地方，俯首听命于朝廷，刘彻主要是延续、变革了老祖宗的办法：迁徙。
迁徙是个传统的办法，汉初就已实行。刘彻迁徙的对象与老祖宗时的有所不同，他是以资产为标准确定迁徙的对象：凡是家产三百万以上者，或者二千石以上的大官，一律迁到茂陵附近。
放在身边看着你，你还敢不老实，那就有你的好果子吃了！
另外，就是无情地诛杀那些胆大妄为者。诛杀是个简单而又残酷的手段。刘彻时期的酷吏，大都是因诛杀豪强大族而出名的。
有个叫王温舒的，做河内太守时，曾处置豪强大族一千多家，或灭族，或诛杀首恶。
一时间，河内到处充满着浓浓的血腥味。
三、组建“中朝”，“以臣制臣”。
一个王朝，有那么多臣工，光靠他一个人哪能管得过来。于是，刘彻就制定实施了这一主要目的是“以臣制臣”的措施。
刘彻把一些才学出众、思维敏捷、能言善辩且比较年轻的人任命为中大夫。如严助、朱买臣、主父偃、兑宽等人。
同时，把他最为赏识的人加官给事中、侍中，让他们整天侍奉在自己身边，帮他出谋划策。
于是，中大夫、给事中、侍中等官员就组成了一个新的权利中枢，被称之为“中朝”。也就是刘彻的个人“智囊团”、行政办事处。
“中朝”官员的品秩不高，易于驱使。而且，他们大都年轻气盛，血气方刚，不畏惧甚至欺凌三公、九卿等老臣。
这样一来，刘彻就把众朝臣操控在了手中。
四、设置刺史，巡察州郡。
为了更好地监管地方，刘彻废止了前朝的监御史，改设十三州刺史。
这十三州刺史分别是豫州、冀州、兖州、徐州、青州、荆州、扬州、凉州、益州、并州、幽州、朔方和交趾刺史。
每年的八月，刺史们乘车巡察州郡，岁末回京，向刘彻报告情况。
刺史的品秩仅六百石，但监察的却是二千石的大员，可谓位卑权重。
刘彻明白，如果刺史的权位过高，其本人就难以控制，那就更别说是监管地方大员了。
这也正是刘彻的聪明之处，不需要大鱼大肉，就能把家院看护好。
五、“察廉举孝”，组建队伍。
要想干事创业，光靠自己是绝对不行的，必须组建个团队才行。
于是，刘彻就想方设法地、尽可能地通过各种途径，把各种各样的优秀人才，从全国各地遴选出来，供自己差遣使用。
为了选拔人才，刘彻在汉初的察举制度的基础上，新增了孝子、廉吏等几个科目，并使其成为了察举制度中最重要的科目，叫做“察廉举孝”。意思就是考察、提拔官吏；推举民间的孝子贤孙出来做官。
从此以后，汉代官吏大多由此进身上位。
刘彻的高明之处，不仅是能选拔人才，还在于量能使用人才。如提出“推恩令”的主父偃，先为郎中，不久陆续升迁为谒者﹑中郎﹑中大夫，一年之中连升四级。
广开仕途，量能使用，使得汉武帝一朝人才济济。
通过采取多种措施，刘彻使大汉王朝的皇权得到了巩固、强化。
