8种处理方法来化解办公室婚外情，
办公室婚外情怎么处理？为什么90%的婚外情发生在办公室？美国巴尔的摩的心理学家、婚姻专家雪莉格拉斯研究婚外情已有27年。据她统计，办公室恋情是婚姻的最大杀手，往往很多都是大家称赞的“优秀的人”，婚姻往往美满。他们不是故意的。长期的工作接触让他们在不知不觉中相爱了。
如何防止办公室婚外情；
婚外情的处理方法一：分工明确
办公室工作是一种集体行为，每个人都有不同的分工。作为办公室的负责人，无论男女，在给下属分配工作时，都不应该戴“有色”眼镜，应该平等公正，不应该掺杂个人的情感偏好。他们要根据每个人的能力分配资源，分工到位，正确避免办公室婚外情。
婚外情的处理方法二：工作减少暧昧交流
工作时间的交流不要太暧昧，不适合谈敏感话题。如果一方有意谈，另一方要及时切换，不给对方“启发”的机会。所谓知己，佳音，都是语言造成的。没有语言交流，对方是不会知道的。
婚外情的处理方法三：减少两个人独处的时间。
而要达到一个“有意”的结合，就是有第三者在场，两者可以暧昧。其实，男女在第一次“肩并肩”偶尔的“亲密接触”中，会有一种发自内心的对异性的好奇。
婚外情的处理方法四：减少工作之外的晚间接触
和异性同事的电话联系最好不要发生在晚上9点以后或者周末。这种无线语音有时比面对面的语言更具“杀伤力”。因为交流工具的特殊性，给对方增加了一层时空的装扮和装饰，更注重用词和语气的礼貌和温和。有时候礼仪会烘托气氛。
婚外情的处理方法五：减少身体接触
似乎一个不经意的加菜或者穿衣服，有时会引起对方一种精神上的冲动，一种来自陌生异性的“体温”和效果。这种效果，或多或少会让对方“想象”，在无限的“幻想”中与自己的丈夫或妻子进行比较。
婚外情的处理方法六：亲密的话语要恰当
老板不要时不时给下属一个“小厨房”。难道你不知道你无意的邀请会让对方受宠若惊，可能会引发意愿者的欲望？日复一日，年复一年，你来我往，熟悉又亲密。
处理婚外情的方法七：减少和同事单独旅行。
出差是男女同事婚外情最大的加速器。在漫长的旅途中，两个话不多的人，在旅途中有了一个可以交流的伙伴。两个没有共同语言的男女，平时素不相识，却因为彼此的友好举动而刮目相看。因为近距离的观察和测试，缩短了他们之间的陌生和隔阂。
婚外情的处理方法八：关心就够了。
老板不应该在工作中向下属承诺过多的晋升和照顾。也许男人的大度和大气，有时候会转化为一种欣赏，而这种欣赏会带给她精神上的感激和精神上的动力，这就是办公室婚外情萌芽的开始。一个不是来自自身实力和能力的斗争，更多的是投机取巧和歪门邪道。
介绍玩办公室婚外情的处理方法，今天了解一下办公室婚外情的两个现实！这样有助于你摆脱婚外情的想法！
现实一：谈恋爱容易，相处太难。
办公室婚外情是在一方有家庭基础的情况下产生的。夫妻双方长期的感情和婚外纠葛会长期僵持，造成难以割舍和放弃的艰难局面，对双方都有很大的伤害。
现实二：感情困惑多。
做第三者太累了。两个人在恋爱的时候，要协调好时间，处理好情绪。一旦开始婚外情，很容易逐渐对两个人的关系有更高的期待，遇到相当大的感情困惑。“这种期待首先让第三者因为不能随意联系爱人而饱受思念之苦；接下来会让第三者背负不光彩的标签，感情冲突难以找到对象倾诉，产生抑郁情绪；这样的第三者也会对自己介入别人的婚姻感到愧疚。
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