为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。上文书所说的孔子的徒孙魏文侯掌权之后，感到手头的事太多，就想提拔一个相国帮自己干事。
李克并没有直接回答魏文侯的话，却说：按照干部管理权限，我这中山相可没有权力考察相国这么高级别的干部。
魏文侯赶紧说，俗话说的好，当局者迷，旁观者清。老同学不要再推脱了，赶紧给我参谋参谋。
李克说，那是后世的标准，我们这个时代还没那么先进，我建议从居富达穷贫五个方面进行考察。具体来讲：
居，就是看看他平常都与谁在一起，如与贤人亲，则可重用，若与小人为伍，就要当心。
达，就是看看一个人发达以后推荐什么人。他提拔重用什么样的人，他就是什么样的人。
穷，就是看看他穷的时候，是不是有所为有所不为。穷生奸计，富长良心，那时候还遵守规则的人，本质好。
魏文侯听完李克说的五个标准后，恍然大悟，说：“好了，您休息去吧，我明白该怎么做了。”
李克从宫里出来后正好遇见了翟璜，翟璜问道：“听说魏文侯找您咨询谁做相国的事，决定了吗？”
李克的保密意识很差，就对翟璜说：“决定啦！魏成子将成为相国。”
李克说：“你把我举荐给侯爷事为了结党营私吗？你怎么能比得上魏成子呢？魏成子的俸禄，百分之九十都用来网罗人才，他推荐的卜子夏、田子方、段干木三人都是魏文侯的老师，而你所推荐的五人，不过是魏文侯的臣子，你又怎么和魏成子相比呢？”
大鹏认为，翟璜虽然争相这件事情上失败了，但并不能证明他的能力比魏成子差，只能说明魏文侯和李克的择相标准“重道德虚名，轻治理实才”而已。
参考史料：《资治通鉴》
