【工作题记】
公司花费了很多钱，终于上线了办公系统，不仅可以在电脑上实现无纸化办公，更重要的是可以安装在手机上，实现无时空差的办公。
确实大家期待的出差办公提高了效率，但却出现了一个谁都没有想到的副作用，那就是周末也要工作。
在线办公，终于变成了大家讨厌的样子
不知道是员工故意表现，还是确实遇到了问题，自从有了在线办公系统，经常在下班与周末见到大家发工作信息，特别是很多签单都出现了，逼迫自己不断用手机处理工作。
终于，我们的双休变成了007，而大家看好的在线系统成了最讨厌的样子！
错的不是办公智能化，而是公司的管理文化和机制，使得任何先进工具都变成了工作的压力，到底我们的民企有什么不可言说的痛苦，要把员工变成机器呢？
在线办公，终于变成了大家讨厌的样子
【1】民企生存压力越来越大——民企自身所拥有的资源贫乏，大部分公司都不具有技术含量，所以利润越来越低，甚至时刻会关门。
【2】民企管理机制非常薄弱——这些企业几乎都不是靠管理发家的，后面也没有重视管理，所以公司的效率和规范很差，大家工作辛苦。
【3】对人才态度依然比较功利——绝大部分公司都不能把人才当成资源，而是作为成本看待，如何榨取这些人的利润，成为管理的主要目标。
