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三国曹操一代奸雄,成就武王霸业,其用人之策略确实高于刘备等人

金无足赤,人无完人,用人不必求全责备,也不必均是贤才。很多人只能看到别人的缺点而无法赏识别人的长处,如果这样的话,就很难成就什么大事业。

李斯在《谏逐客书》中说:泰山不让土壤,故能成其大,江海不择细流,故能就其深,王者不却众庶,故能明其德。这是一种可贵的容量,是一种王者气象,也是古代贤人传给我们的穿越千年沧桑时空的宝贵智慧。

生活的空间里污洁并存,良莠混杂,善恶交错,要想成就一番事业就必须有清浊并容的雅量,宽恕为怀,善于与不同的人,不同的环境打交道,这是我们立身处世的基本态度,也是一个人事业成功所必须具备的心理素质。

在古代三国时期,著名的奸雄曹操就是一代军事奇才,他不但胸怀大志,还有宽大的胸怀,最终成就了一番大事业,可以称得上宰相肚子能撑船的。

曹操用人的一大特点是大度用人,能够容人之错。他冲破了固有的迂腐标准的禁锢,具有创新的见地。他认为“人无完人,慎无苛求,才重一技,用其所长。”从三国对比,其用人策略确实高于其他两国,也使得他的统御地区强于其他两国。

东汉建安四年,曹操与实力最为强大的北方军阀袁绍相持于官渡。袁绍拥兵十万,兵精粮足,而曹操的兵力只及袁绍的十分之一,又缺粮,明显处于劣势,当时很多人都认为曹操这一次是必败无疑。曹操的部将以及留守在后方根据地的好多大臣,都纷纷暗中给袁绍写信,准备一旦曹操失败以后便归顺袁绍。

官渡之战曹操采用了许攸的奇计,袭击袁绍的粮仓,一举扭转战局,打败了袁绍。曹操打扫战场时,从袁绍的书文案卷中捡出一束书信,都是曹营里的人暗中写给袁绍的投降书信。

当时有人向曹操建议,要严肃追查这件事,对凡是写了投降信的人,统统抓起来治罪,然而曹操的看法却与众不同,他说:当时袁绍强盛,我都担心能不能自保,何况他人呢?于是,他连看都没看,下令把这些密信全部烧掉,一概不追究。

这么一来,那些怀有二心的人便全部都放心了,并对曹操心存感激,军心臣心稳定,处于弱势的曹操集团迅速巩固了胜利的战局。

曹操大肚能容,对于犯错的手下能够不计前嫌。古今中外,大凡善用人者必有宽容之心,容人之度,容人之错,可以宽其心,去其疑,进而尽心竭力。这就使得在三国纷争年代,曹操占据了大部分中原地带,实力要高于其他两国的刘备和孙权了。

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