和珅可以说是中国历史上最大的贪官。
那为何小编要推荐大家研究呢？
小编在此声明，不是教大家去学习如何贪，而是要学习和珅身上的可取之处。
因为我们要学习和珅是如何获得乾隆青睐的秘籍。
我们要想晋升，就得研究如何让领导认及栽培的方式方法。
和珅的4条成功秘籍，让你少走弯路，获得领导的认可
乾隆为何会重用和珅呢？
和珅虽然是个贪官，但更是个能力非常强的牛人。
和珅的官衔可以说令人叹为观止，他身兼九职：
内务府大臣、御前大臣、议政大臣、镶蓝旗领侍卫内大臣、正白旗领侍卫内大臣、军机大臣、领班军机大臣、文华殿大学士、首辅大学士。
这还不止，他还曾担任兵部、户部和吏部的尚书，九门提督，步军统领，理藩院尚书、殿试读卷官，太学校长等，连太医院，御药房也归他管。
这些官职，难道光凭溜须拍马就能担任吗？
显然不是，一定是因为他有真才实学，能力足够强。
因此，在国企要想不断晋升，一定要学习和珅的能力，综合能力。
一、投其所好的能力。
我一再强调，在国企就得懂得研究领导，服从领导。
原因就是：领导认为你行，你才行；领导认为你不行，你行也是不行。
特别告诫那些有能力的人，千万不要与领导对着干，否则你只会不断受伤。
这点是我17年来屡次受伤的血泪经验。
废话不说，记住：把领导服侍好，才是最主要的。
如何把领导搞定？
那就是投其所好。
有些领导重业绩，那就用业绩来帮他。
有些领导喜欢溜须拍马，那你就学会高举高打 ，冠冕堂皇地称颂他的业绩。
有些领导喜欢斗争， 那就学会帮他出谋划策，甚至成为他的左膀右臂。
只有具备帮到领导的价值，才是真正的投其所好。
和珅的4条成功秘籍，让你少走弯路，获得领导的认可
二、自身具备核心竞争力。
和珅是个非常有才华的人。
他不但精通四门语言，还是杰出的外交家，很多对外交涉事项，都是由他主导。
他还非常善于理财。乾隆时期，国库吃紧，正是他运用高超的敛财方式，充盈国库。
和珅身兼九职，这些官职正体现了他的核心竞争力。
我们要在国企生存，一定要拥有自身的核心竞争力，否则很难往上晋升。
领导也不是那么好当的，没有能力，很容易摔得很惨。
三、具备解决问题的能力。
和珅最让人值得学习的就是他的解决问题的能力。
简单一句话，具有结果思维。
乾隆皇帝想要做的事，和珅都会想方设法去实现，根本不去找借口。
在国企一样，我们要懂得领导最注重的也是结果。
哪个领导有时间听你讲过程，更不会去听你辩解。
谁都知道做事有困难，领导请你，不就是让你来解决困难吗？
因此，要想获得领导栽培，一定要具有结果导向的思维。
一定要通过结果来告诉领导，你就是那块料，那个帮他实现各种想法的“手中刀”。
和珅的4条成功秘籍，让你少走弯路，获得领导的认可
除了强大的专业能力、综合管理能力之外，和珅的其他能力也值得我们深入研究。
四、和珅靠什么能够如此占住乾隆的心？
我想原因有很多，但最重要的一条，就是懂得“伺意”：
1、乾隆喜欢什么，和珅往往都能猜到，赶快准备。
2、乾隆决心要做什么，和珅则立刻遵办，而且办得妥妥贴贴。
3、不应该做的事，只要乾隆想做，和珅绝不反对。
4、应该做的而乾隆不想做或想不到去做的事，和珅也绝不自作主张，不会露出比乾隆更聪明的样子。
这4条，其实在国企一样非常适用。
你如果能把你的领导当“乾隆”来侍候，想他所想，忧他所忧，急他所急，并替他分忧解除，排除万难。
难道你的领导会不信任你，会不重用你，会不培养你吗？
