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蜀汉缺乏将才是因远离文化中心且人口本身不足

“蜀中无大将,廖化作先锋”这句话其实是后人对蜀汉后期在军事上人才匮乏这一现状的调侃。

实则当然廖化也不是庸才,只是到了蜀汉后期,廖化作为一个要问一句“廉颇老矣,尚能饭否”的七旬老将却还被派去阵前当先锋,这本身就是一件非常无奈的事。

看看蜀汉的这些将领,五虎上将之二的关羽和黄忠都死于建安二十五年(220年),张飞死于黄初二年(221年),马超死于黄初三年(222年),赵云死于太和三年(229年),而作为蜀汉中期砥柱的魏延死于青龙二年(234年)。

到了后期,虽然按《三国志·蜀志第十三·王平传》裴松之注引《华阳国志》中记载:‘时人语曰:“前有王句,后有张廖。”’也就是说,后期的蜀汉有点名气的将领有四个:王平、句扶、张翼、廖化。

然而,王平死于正始九年(248年),句扶死于正始十年(249年)。只有张翼与廖化撑过了蜀汉灭亡,死于景元五年(264年)。

从前往后看,不管是将领的人数还是能力,滑坡都非常严重。

廖化

廖化并不是没有能力,年轻的时候就已经在关羽帐下当上了主簿,可以说是年轻有为,但是在统兵打仗方面,显然远远不及当时光芒四射的五虎上将以及之后的魏延等人。

那么,为什么蜀汉人才青黄不接的现象这么严重呢?

在这方面,很多人归因于蜀汉延续了东汉时期的人才选拔制度——察举制。其实也不尽然。

从三国时期名将们的出身就可以看出,不管是曹操麾下的“五子良将”还是刘备旗下的“五虎上将”抑或是孙吴门下的潘璋等将领,出身如何并不重要,一切还是要在战场上见真章。

如果说文官还可能受限于门第或关系网的话,那么武将在这方面显然受到的辖制要小得多。

那么,蜀汉人才江河日下的原因是什么呢?

丢了荆州,丢了靠近中原文明中心区的地盘,仅剩下一个在当时还算蛮荒之地的川蜀

当时三国最大的人才库是在河南颍川,曹操占据了颍川所在的豫州可以说占了最大的便宜,也为曹操的崛起打下了最坚实的基础。

诸葛亮

而颍川辐射范围内的荆州以及横跨豫、徐几州的安徽,分别成了蜀汉和孙吴的人才库,蜀汉接连几任的丞相包括诸葛亮、蒋琬、费祎、董允全都出身于荆州,而孙吴的周瑜、鲁肃、陆逊等人则全都出身于安徽。

一个地方要出人才,要涌现许多的杰出人才,是需要底蕴的。

蜀汉占据的川蜀当年还没有这个底蕴。

这也是无可奈何,不以人的主观意志为转移的事,而且人才的流动也有虹吸现象,越多人才的地方越吸引人才,越吸引人才的地方发展的就会越好,这样就形成了一个比较良性的循环。

人口

人口越多越容易出现人才,三国中人口最多的就是曹魏政权,人口最少的就是蜀汉。

梁方仲在《中国历代户口、田地、天府统计》中认为景元四年(263年)蜀汉28万户,94万人;同年魏国有52万户,440万人。吴国在280年有52万户,230万人。

这也是蜀汉人才匮乏的一个很重要的原因。不过蜀汉人口少也是没办法的事,毕竟三国里以它所占的地盘最小。即便诸葛亮时期内政发展得不错,对此也是无济于事。

其他的原因,比如蜀汉内部存在的本土势力与外来势力的争权夺利,或者主政者刘禅称不上英明,也是造成蜀汉人才匮乏的原因,但相比较而言,这些原因并不是最重要的。

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